Вы точно слышали о том, что есть hard skills и soft skills.
Тяжёлые или твёрдые навыки- это технические навыки, или то, что вы можете сразу продемонстрировать.
Если говорить совсем просто- это Ваши профессиональные навыки, то, что напрямую связанно с вашей профессией.
Например, умение управлять самолетом, или умение шить.
А мягкие навыки- это то, что помогает в этом деле добиться весомых результатов и стать востребованными. Поэтому так много сейчас говорят о мягких навыках.
Но это работает если мягкие навыки дополняют, и ложатся на экспертные и профессиональные навыки‼️ сами по себе мягкие навыки это сотрясание воздуха.
Но! Сейчас есть интересный тренд. Например, программирование когда-то был мягким навыком, а сейчас это профессия. Менторство - тоже мягкий навык, но мы сейчас ему обучаем как профессии.
Если идти по классической схеме достижения успеха, то сначала вы должны стать профессионалом в чем- то, и постоянно в этом тоже расти.
И параллельно развивать 5 групп мягких навыков на протяжении всей жизни.
Итак, 5 групп мягких навыков:
1️⃣ коммуникативные (переговоры, дебаты, спикинг, нетворкинг, самопрезентация, storytelling, умение слушать, задавать вопросы и тд.).
2️⃣ продуктивное мышление (это логическое, креативное, мышление роста, стратегическое, и прочие виды мышления).
3️⃣ самоменеджмент и личная эффективность (управление целями, временем, ресурсами).
4️⃣ предпринимательские навыки (управление проектами, продуктовое мышление, делегирование, эффективные продажи, selfbranding, и тд).
5️⃣ саморегуляция и эмоциональный интеллект- это способность распознавать эмоции, понимать намерение, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а так же способность управлять эмоциями в ходе решения практических задач.
Подумайте, какие группы навыков для вас представляют больший интерес сейчас?
Каких навыков не хватает для успеха?
